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Convocatoria de empleo público (Subgrupo A1): 1 plazas de Ingeniero/a Industrial. Promoción Interna. Concurso-oposición.
Modalidad presencial Modalidad web sin certificado Modalidad web con certificado Modalidad telefónica
PE.AF.660
Descripción

Convocatoria de 1 plazas de Ingeniero/a Industrial.

A consecuencia de la publicación en el BOE número 175, de 22 de julio de 2025, se abrió plazo de presentación de instancias para el turno libre, en fechas 23 de julio y 20 de agosto de 2025, correspondiente a la convocatoria de 8 plazas de Ingeniero/a Industrial. Dichas plazas se destinan 7 plazas para turno libre y 1 plaza para el turno de promoción interna por el sistema concurso-oposición, quedando esta última pendiente de convocar.

Por tanto, se convoca 1 plaza de Ingeniero/a Industrial pendiente, con un nuevo plazo de presentación de instancias, única y exclusivamente para el turno de promoción interna. Todo ello, según acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 5 de diciembre de 2025 y publicado en el BOP número 244 de 22 de diciembre de 2025, de rectificación de las bases específicas de la convocatoria de Ingeniero Industrial, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 15 de noviembre de 2024, publicadas en el BOP número 230 de 28 de noviembre de 2024.

Para participar, es necesario rellenar el formulario de solicitud en esta sede electrónica, pagar las tasas correspondientes y presentar la solicitud dentro del plazo establecido.
➡️ Las Bases de cada convocatoria y toda la información relativa al proceso de selección/provisión de puestos de trabajo (listas de personal admitido, tribunales, etc.) podrá consultarse en 👉la página web municipal www.valencia.es

¿Quién lo puede solicitar?

Todas aquellas personas que sean personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de València (turno promoción interna) y cumplan los requisitos señalados en las bases específicas que regirán la convocatoria para proveer en propiedad 8 plazas de INGENIERO INDUSTRIAL (7 por el turno libre y 1 por el turno de promoción interna), así como, de los requisitos dispuestos para promoción interna en las bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a la función pública en el ayuntamiento de València.

Requisitos

Para ser admitido/a en este proceso selectivo de acceso a la función pública local, hay que cumplir estos requisitos el día en que acabe el plazo de presentación de instancias:

a) Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de València integrado en la Escala, Subescala, Clase y Grupo de clasificación profesional inmediatamente inferior a la plaza que se convoque.

b) Haber permanecido al menos dos años como personal funcionario de carrera en el puesto de trabajo desde el que se concurre en propiedad.

c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.

d) No hallarse suspendido, ni inhabilitado en firme, para el ejercicio de funciones públicas. De producirse la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución de proceso selectivo por promoción interna, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de la convocatoria de dicho proceso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de dicho aspirante.

e) Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Derecho, Licenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Licenciatura o Grado en Económicas, Licenciatura o Grado en Empresariales, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Titulo Oficial de Grado en Gestión y Administración Pública, Grado en Ciencias Jurídicas y de las Administraciones Públicas, Intendente Mercantil, Actuario, o equivalentes, o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.

f) Abonar los derechos de examen correspondientes, de conformidad con la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por prestación de servicios administrativos en pruebas y expedientes de selección de personal del Ayuntamiento de Valencia.

Cuándo solicitarlo

10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de las bases en el Boletín Oficial del Estado.

📆Publicación BOE: 22/10/2026


Plazo de solicitud: del día 23/10/2026 hasta el 05/11/2026 ambos inclusive.
Documentación a presentar

No se requiere documentación para méritos para la fase de oposición. Se precisa un posterior trámite para la fase de concurso que solo afectará a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

La solicitud se presenta en esta Sede Electrónica. Una vez se haya pulsado el botón Iniciar trámite, se cumplimentará el formulario, se formalizará el pago de la tasa correspondiente adjuntando, si procede, la documentación acreditativa de su exención/bonificación. La presentación finalizará con la firma electrónica de la solicitud.

La presentación finalizará con la firma electrónica de la solicitud. La firma de la instancia conlleva la declaración responsable de que se cumplen los requisitos de la convocatoria en el plazo de presentación. También conlleva el compromiso de mantenerlos hasta la incorporación.

Documentación adicional necesaria según el caso:
  • Para solicitar cualquiera de las dos bonificaciones (50 % o 100 %):
    • Libro de familia numerosa
    • Certificado oficial o tarjeta acreditativa de discapacidad
    • Última declaración del IRPF o certificación de Hacienda de no haberla presentado por no estar obligado/a
    • Certificación expedida por los servicios públicos de empleo
Tasas
Tasa por prestación de Servicios Administrativos en pruebas y expedientes de Selección de Personal

Importe: 46,87 euros.

Derecho a bonificaciones:

  • Bonificación del 100 % de la tasa

Puede solicitarse esta bonificación en los siguientes casos:

Familia numerosa de categoría especial.
Concurrencia de dos de estas circunstancias: familia numerosa de categoría general y discapacidad; familia numerosa de categoría general y situación de demandante de empleo; o discapacidad y situación de demandante de empleo.

  • Bonificación del 50 % de la tasa

    Puede solicitarse esta bonificación por alguno de los siguientes motivos: familia numerosa de categoría general, discapacidad o situación de demandante de empleo.


Ordenanza reguladora de la Tasa por prestación de servicios administrativos en Pruebas y Expedientes de Selección de Personal

El modelo de autoliquidación asociado a esta tasa es el A708 - Tasa por prestación de los Servicios Administrativos en pruebas y expedientes de Selección de Personal.
Puede simular la autoliquidación aquí.

Plazo de resolución y recursos
Recursos que pueden interponerse:
  • Recurso potestativo de reposición (plazo de interposición: un mes)
  • Recurso Contencioso-Administrativo (plazo de interposición: dos meses)
Silencio Administrativo: Desestimatorio

Plazo máximo de resolución: 3 meses
Hacer en web

Realizar la solicitud en línea con firma digital

Puede iniciar la solicitud en línea pulsando el botón Iniciar trámite situado al inicio de esta página. Deberá identificarse y firmar electrónicamente de acuerdo con los requisitos señalados en 👉 Sede Electrónica / Sistemas de firma.

  • Cumplimente el formulario.
  • Formalice el pago electrónico de la tasa correspondiente, a través del enlace habilitado en el trámite y utilizando la aplicación SIGA (Sistema de Información de Gestión de Autoliquidaciones).
  • En caso de bonificación o exención, deberá adjuntarse la documentación acreditativa. Si es necesario aportar más de un archivo, puede utilizarse el enlace Documentación adicional.
  • Confirme los datos, firme y presente la solicitud.

En el apartado Carpeta Ciudadana de esta Sede podrá consultar y obtener copia de las instancias presentadas, así como aportar cualquier documentación adicional o la que, en su caso, le sea requerida.

Atención telefónica

010

96 352 54 78 Extensiones: 4814,4844, 4851, 4853, 5708, 5708, 4810, 4821 y 4854.

Legislación

👉 Bases específicas que regirán la convocatoria para proveer en Propiedad 1 plazas de Ingeniero/a Industrial. Promoción Interna. Concurso-oposición.

  • Bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a la función pública en el Ayuntamiento de València y modificaciones.
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.
  • Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma para la Función Pública, en lo que resulte vigente.
  • Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el cual se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
  • Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el cual se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, con carácter supletorio.
  • Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
  • Decreto 136/2026, de 18 de septiembre, del Consell, de aprobación del Reglamento de selección, movilidad y provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.
Dónde dirigirse

010

Web municipal: www.valencia.es y tablón de edictos.

Oficinas de información
  • SERVICIO DE ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y CARRERA PROFESIONALC/ Sangre, 5Tel.: 4814, 4844, 4851, 4853, 5708, 4815, 5730, 4810, 4821 y 48548:30 a 14:00
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