Este trámite permite subsanar defectos en la solicitud de participación en la convocatoria de oposición por turno libre de ARQUITECTO/A, ESTADÍSTICO/A, TECNICO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL, VETERINARIO/A, cuando la persona aspirante figura en la lista de personas excluidas.

Según el motivo de la exclusión, deberá realizar una o varias de las siguientes actuaciones:

a) Abonar el 50 % o el 100 % de la tasa, cuando ésta no se hubiera ingresado total o parcialmente en la solicitud inicial. En este caso, deberá realizar el pago de la tasa antes de iniciar el trámite de subsanación. Para ello, deberá seguir las instrucciones que se indican en el apartado Documentación a presentar.

b) Aportar la documentación justificativa de la bonificación de la tasa, en caso de haberla solicitado o alegar, sugerir o reclamar cualquier otra circunstancia que considere pertinente en relación con su solicitud de admisión, aportando la documentación acreditativa correspondiente, de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria.

Las Bases de las convocatorias y toda la información relativa al proceso de selección (lista de personal admitidos, tribunales, etc.) pueden consultarse en la página web municipal / Trámites / Acceso a la Función Pública / Seguimiento de oposiciones

Incidencias no incluidas en este trámite

Este trámite no es aplicable al siguiente supuesto:

• Omisiones: personas que iniciaron la tramitación pero no la finalizaron y que no figuran en la lista de personas admitidas ni excluidas, aun habiendo cumplimentado el formulario, aportado el anexo y la documentación justificativa, y realizado el pago de la tasa dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Personas aspirantes excluidas en los listados de las siguientes convocatorias de empleo público (Subgrupo A1):

• 12 plazas de Arquitecto/a.
• 2 plazas de Estadístico/a.
• 97 plazas de Técnico/a de Administración General (T.AG.).
• 5 plazas de Veterinario/a.

El plazo será de 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de las listas provisionales de personal admitido y excluido en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P).

Publicación en el B.O.P: 29 de diciembre de 2025 (Boletín núm. 248).

Según la causa de exclusión, existen dos formas de subsanación:

a) Subsanar pagando la tasa (total o parcialmente). En este caso deberá seguir dos pasos:

• Paso 1: Pagar la tasa

1. Antes de iniciar el trámite de subsanación, deberá pagar la tasa accediendo al siguiente enlace A7091. Subsanación Tasa por prestación de los Servicios Administrativos en pruebas y expedientes de Selección de Personal (Grupo A1) . El enlace le llevará a la aplicación SIGA de autoliquidaciones.
2. Seleccione las opciones necesarias para calcular el importe correcto y pulse Generar autoliquidación.
3. Realice el pago telemático. Le recomendamos que guarde o imprima la autoliquidación, anote el código identificador del pago, y guarde en su equipo el justificante de pago. Estos documentos pueden ser necesarios si hay algún problema técnico o si desea continuar el trámite más adelante.

• Paso 2: Presentar la solicitud de subsanación. Una vez realizado el pago:

1. Pulse el botón Iniciar trámite, situado al inicio de esta página.

2. Identifíquese con alguno de los sistemas admitidos en la Sede Electrónica.

3. Rellene el formulario de solicitud en línea.

4. Adjunte:

   • El justificante del pago de la tasa.

   • En su caso, la documentación que justifique una bonificación de la tasa.

   • En su caso, cualquier otra documentación que deba aportar para corregir el motivo de la exclusión.

5. Cuando haya completado el formulario y adjuntado la documentación, se activará el botón “Presentar”.

6. Revise la solicitud y, si todo es correcto, marque la casilla He leído la información adicional sobre protección de datos y pulse Firmar y presentar para finalizar el trámite.

b) Subsanar solo aportando documentación (sin pagar tasa). Si el motivo de la exclusión no requiere el pago de la tasa, siga estos pasos:

1. Pulse Iniciar trámite al inicio de esta página.

2. Identifíquese electrónicamente.

3. Rellene el formulario de solicitud en línea.

4. Adjunte la documentación necesaria para corregir el motivo de la exclusión.

5. Cuando haya completado estos pasos, se activará el botón Presentar.

6. Revise la solicitud y, si todo es correcto, marque la casilla He leído la información adicional sobre protección de datos y pulse Firmar y presentar para finalizar el trámite.

• La documentación que subsane la justificación de la bonificación, o en su caso, cualquier otra documentación que subsane el motivo de la exclusión o le sea requerida:

  En caso de aportar mediante sede varios documentos como archivos separados se tendrá que continuar aportando mediante “Documentación adicional”, una vez iniciado el trámite.

• Recurso Contencioso-Administrativo (plazo de interposición: dos meses)
• Recurso potestativo de reposición (plazo de interposición: un mes)

010; 96 352 54 78 Ext. 4814,4844, 4851, 4853, 5708, 5708, 4810, 4821 y 4854

• Bases específicas que regirán la convocatoria para proveer en propiedad 11 plazas de Arquitecto/a, por el turno libre.
• Bases específicas que regirán la convocatoria para proveer en propiedad 2 plazas de Estadístico/a, por el turno libre
• Bases específicas que regirán la convocatoria para proveer en Propiedad 97 plazas de Técnico/a de Administración General, por el turno libre.
• Bases específicas que regirán la convocatoria para proveer en propiedad 5 plazas de Veterinario/a, por el turno libre.
• Bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a la función pública en el Ayuntamiento de València y modificaciones.

• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.
• Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma para la Función Pública, en lo que resulte vigente.
• Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el cual se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
• Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el cual se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, con carácter supletorio.
• Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
• Decreto 3/2017, de 13 de enero del Consejo, por el cual aprueba el Reglamento de sección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la Función Pública Valenciana.