Participación en pruebas selectivas/provisiones de puestos de trabajo del ORGANISMO AUTONOMO MUNICIPAL “PALAU DE LA MÚSICA DE VALÈNCIA” para proveer en régimen de contratación laboral fija DOS PLAZAS de TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL, del grupo de titulación A, subgrupo A1, mediante Concurso-Oposición, Turno Libre.

Las Bases de cada convocatoria y toda la información relativa al proceso de selección/provisión de puestos de trabajo (listas de personal admitido, tribunales, etc.) podrá consultarse en la página web del OAM Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València. 👉 Enlace.

Todas aquellas personas que cumplan los requisitos señalados en las Bases de la convocatoria y que deseen participar en el procedimiento selectivo de personal convocado por el Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València.

Para ser admitido en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al día en el que finaliza el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlo durante todo el proceso selectivo hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión:

• Tener nacionalidad española o reunir las condiciones de acceso al empleo público de los nacionales de otros estados establecidos en el art. 57 del TREBEP y normativa concordante.
• Tener dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
• No haber sido despedido o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para el empleo público en virtud de resolución judicial o situación equivalente en caso de tratarse de nacionales de otros estados.
• Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el ejercicio de las funciones y tareas propias de la plaza.
• Estar en posesión de la titulación de Grado Universitario o titulación equivalente u homologada, o en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
• Abonar los derechos de examen correspondientes, de conformidad con la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por prestación de servicios administrativos en pruebas y expedientes de selección de personal del Ayuntamiento de Valencia.

De conformidad con el artículo 25.4 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de Personas con Discapacidad, las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes.

Quienes superaren las pruebas selectivas, deberán acreditar, durante el periodo de prueba, mediante revisión médica, que poseen las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de València.

PUBLICACIÓN BOP: 7 de abril de 2026

La solicitud se presenta en esta Sede Electrónica. Se cumplimentará y firmará el formulario después de pulsar el botón “Iniciar trámite” y se adjuntará la documentación que se indica.

La firma de la instancia conlleva la declaración responsable del cumplimiento de todos los requisitos exigidos en la convocatoria, dentro del plazo de presentación de la misma, así como, de mantenerlos hasta la incorporación efectiva.

• Titulación exigida por la convocatoria:

  si la titulación fuere obtenida en un país distinto al de España, la misma deberá quedar acreditada mediante la correspondiente homologación oficial.

• Resguardo justificativo de haber realizado el pago de la tasa:

  El pago de la tasa se realizará por transferencia bancaria a la cuenta: ES51 2100 7729 1513 0004 2683 de CaixaBank

  Importe: 46,87 euros. Derecho a bonificaciones según se contempla en el Art. 6 de la Ordenanza.
  

  
  

• En su caso, documentación acreditativa de la bonificación/exención tasa:
  • Certificación expedida por los servicios públicos de empleo
    
  • Certificado oficial o tarjeta acreditativa de discapacidad
    
  • Libro de familia numerosa
    
  • Última declaración del IRPF o certificación de Hacienda de no haberla presentado por no estar obligado/a
    

Importe: 46,87 euros. Derecho a bonificaciones según se contempla en el Art. 6 de la Ordenanza.

• Demanda ante el Juzgado de lo Social (plazo de interposición: dos meses)

Realizar la solicitud en línea con firma digital

Puede iniciar la solicitud en línea pulsando el botón Iniciar trámite situado al inicio de esta página. Deberá identificarse y firmar electrónicamente de acuerdo con los requisitos señalados en Sede Electrónica / Sistemas de firma.

• Tenga preparada la documentación que necesite adjuntar de acuerdo con el apartado Documentación a presentar
• Rellene el formulario
• Adjunte la documentación requerida
• Presente y firme la solicitud

Podrá imprimir y guardar un justificante de presentación. Posteriormente en el apartado Carpeta Ciudadana de esta Sede podrá consultar y obtener copia de sus instancias presentadas e igualmente podrá aportar documentación adicional o que le sea requerida.

👉 Bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer con carácter laboral fijo 2 plazas de Técnico/a de administración general, grupo titulación A, subgrupo A1, del Organismo Autónomo municipal “Palau de la música de València”.

La convocatoria se regirá, en lo no previsto en las presentes Bases, por:

• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)
• ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del Régimen Local
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET)
• Ley de la Generalitat 4/2021, de la Función Pública Valenciana
• Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, en aquellos preceptos aplicables al personal laboral
• Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la función pública valenciana
• Resto de legislación estatal y autonómica sectorial aplicable.