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AF.PA.10 |
Participación en los procesos selectivos de personal convocados por el OAM de Parques, Jardines y Biodiversidad Urbana del Ayuntamiento de València. Cada uno de los procesos selectivos que sean convocados se rigieron por sus bases especificas.
Convocatoria abierta a partir del
Proceso selectivo de estabilización, mediante el sistema de concurso, para el ingreso o acceso como personal laboral fijo al servicio del OAM de Parques, Jardines y Biodiversidad Urbana, de 1 plaza de peón incluida en la OEP 2022 extraordinaria de estabilización de ocupación temporal.
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Nota informativa aclaratoria para rellenar los anexos: El rellenado de los anexos se realizará a mano (imprimir, cumplimentar, escanear y adjuntar).
Todas aquellas personas que cumplan los requisitos señalados en las Bases de la convocatoria y que desean participar en el procedimiento selectivo de personal convocado por el OAM de Parcs, Jardins i Biodiversitat Urbana de l'Ajuntament de València.
Las que se establezcan en las bases de la correspondiente convocatòria y en todo caso:
- Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa establecida para la función pública.
- Poseer la titulación exigida.
- Poseer la capacidad y aptitud física y psíquica necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas de los puestos de trabajo afectados.
- No haber sido separada/o, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones, instituciones u organismos públicos, consorcios, universidades públicas u órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente para el ejercicio de cualesquiera empleos o cargos públicos o para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
- En las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán hacer declaración expresa en la que manifiesten que reúnen los requisitos exigidos y la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo mantenerse durante todo el proceso selectivo y acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionadas antes de la formalización del contrato de trabajo.
OTROS REQUISITOS
Los que se establezcan en las bases correspondientes, y en todo caso:
- Estar posesión del Permiso de Conducir B1 (proceso selectivo: jardineros/as de primera – peón especialista; capataz albañil; capataz electricista; guarda; jardinero/a de primera – peón especialista poda; oficial de jardineria).
- Estar posesión del carné básico de usuario profesional, según los niveles de capacitación establecidos en el artículo 18 del Real Decreto 1311/2012, de 14 de septiembre y el DECRETO 30/2015, de 6 de marzo, del Consejo, por el cual se desarrollan determinados aspectos administrativos relativos a los productos fitosanitarios en la Comunidad Valenciana. (procesos selectivos: jardineros/as de primera – peón especialista; jardinero/a de primera – peón especialista poda; oficial de jardinería).
- Poseer el título del Curso de Plataforma Elevadoras Móviles de Personal (Norma UNE 58923), con un mínimo de 8 horas (procesos selectivos jardinero/a de primera – peón especialista poda).
- Certificado de la Administración que reconozca el grado de discapacidad de las personas aspirantes con diversidad funcional de origen intelectual (límite/leve o moderada), de grado igual o superior al 33%. (Proceso selectivo peones con diversidad funcional).
20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE.
Publicación BOE: Martes 31 de octubre de 2023, Núm. 260
Plazo de solicitud: del día 02/11/2023 hasta el 29/11/2023 ambos inclusive.- La solicitud se presenta en esta Sede Electrónica. Se cumplimentará y firmará el formulario después de pulsar el botón “Iniciar trámite” y se adjuntará la documentación que se indica.
- El "Anexo I. Modelo de autobaremación de méritos" (del apartado "Impresos" de este trámite) es diferente para cada cuerpo. El rellenado de los anexos se realizará a mano (imprimir, cumplimentar, escanear y adjuntar).
- Titulación académica exigida en las bases de la convocatoria:
- Administrativo/a: título académico oficial de bachillerato o formación profesional de grado superior o titulación equivalente relacionada con el puesto de Trabajo.
- Auxiliar Administrativo/a: título de Grado en ESO o equivalente.
- Guarda: certificado de Escolaridad o equivalente.
- Jardinero/A De Primera - Peón Especialista de Jardinería: título de Grado en ESO o equivalente o del título de Oficial de Jardinería de la Escuela de Jardinería del Ayuntamiento de Valencia.
- Jardinero/a de Primera –Peón Especialista Poda: graduado/a en ESO o Formación profesional de grado Medio o equivalente.
- Oficial Jardineria: título de Grado en ESO o Formación Profesional de grado medio o equivalente relacionada con el puesto de Trabajo.
- Peón con Diversidad Funcional: certificado de escolaridad.
- Técnico: título académico oficial de DIPLOMADO en Empresariales o titulación equivalente.
- Capataz Albañil: título de Grado en ESO o Formación Profesional de grado medio o equivalente.
- Capataz Electricista: título de Grado en ESO o Formación Profesional de grado medio o equivalente.
- Peón: certificado de escolaridad.
- Resguardo justificativo de haber realizado el pago de la tasa, en su caso:
que se realizará en la cuenta corriente del O.A.M. PARQUES Y JARDINES S.Y ESCUELA MUN JAR Y PA, ES89 2100 0736 0122 0038 3652 , de CaixaBank.
- Anexo I. Modelo de autobaremación de méritos:
del apartado "Impresos" de este trámite.
- Documentación acreditativa de los méritos, según las especificaciones del Anexo I de la convocatoria:
en caso de aportar varios documentos en diferentes archivos podrá seguir aportando mediante "Documentación adicional", una vez iniciado el trámite.
- Documentación acreditativa de las bonificaciones de la tasa, si procede y según el caso:
libro de familia numerosa, certificado oficial acreditativo de la discapacidad, certificación expedida por los servicios públicos de empleo, última declaración del IRPF o certificación de no haberla presentado, según sea la bonificación.
En caso de aportar varios documentos en diferentes archivos, podrá continuar aportando mediante "Documentación adicional", una vez iniciado el trámite.
Tasa por prestación de los servicios administrativos en pruebas y expedientes de selección de personal:
| Técnico | 41,41 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Jardinero/a De Primera - Peón Especialista De Jardinería | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Administrativo/a | 35,97 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Auxiliar Administrativo/a | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Capataz Albañil | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Capataz Electricista | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Guarda | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Plaza De Jardinero/a De Primera - Peón Especialista Poda | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Oficial Jardinería | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Peón con Diversidad Funcional | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
| Peón | 29,44 euros o la que resulte después de aplicar las bonificaciones correspondientes |
CASOS DE BONIFICACIÓN DE LA TASA
- Bonificación del 50%:
- Familia numerosa general
- Discapacidad igual o superior al 33% -
- Demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria.
- Bonificación del 100%:
- Familia numerosa especial.
- Familia numerosa general y discapacidad igual o superior al 33%.
- Familia numerosa general y demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anteior a la fecha de la convocatoria.
- Discapacidad igual o superior al 33% y demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anteior a la fecha de la convocatoria.
Pago de la tasa.
Presentación de la solicitud (Adjuntando copia del ingreso de la tasa, y la documentación establecida en las Bases).
Los méritos a valorar seran los que se disponen en las Bases de la correspondiente convocatoria.
- Recurso potestativo de reposición (plazo de interposición: un mes)
- Recurso Contencioso-Administrativo (plazo de interposición: dos meses)
Realizar la solicitud en línea con firma digital
Puede iniciar la solicitud en línea pulsando el botón Iniciar trámite situado al inicio de esta página. Deberá identificarse y firmar electrónicamente de acuerdo con los requisitos señalados en Sede Electrónica / Sistemas de firma.
- Tenga preparada la documentación que necesite adjuntar de acuerdo con el apartado Documentación a presentar
- Rellene el formulario
- Adjunte la documentación requerida
- Presente y firme la solicitud
Podrá imprimir y guardar un justificante de presentación. Posteriormente en el apartado Carpeta Ciudadana de esta Sede podrá consultar y obtener copia de sus instancias presentadas e igualmente podrá aportar documentación adicional o que le sea requerida.
96 325 78 71 (Extensión 108)
Horario de atención al público: de lunes a viernes de 7:30 a 10:00 horas
Correo electrónico: personal@oamparquesvalencia.es
- Bases Específicas de los procesos de estabilización de ocupación temporal del OAM de Parques, Jardines y Biodiversidad Urbana del Ayuntamiento de València:
- ESTABILIZACIÓN. Administrativo/a (concurso): 1 plaza
- ESTABILIZACIÓN. Auxiliar Administrativo/a (concurso). 1 plaza
- ESTABILIZACIÓN. Guarda (concurso): 1 plaza
- ESTABILIZACIÓN. Jardinero/a de primera - peón especialista de jardinería (concurso): 39 plazas
- ESTABILIZACIÓN. Jardinero/a de primera - peón especialista poda (concurso): 1 plaza
- ESTABILIZACIÓN. Oficial de jardinería (concurso): 1 plaza
- ESTABILIZACIÓN. Peón con diversidad funcional (concurso): 1 plaza. Corrección de errores.
- ESTABILIZACIÓN. Técnico (concurs): 1 plaza
- ESTABILIZACIÓN. Capataz albañil (concurso): 1 plaza
- ESTABILIZACIÓN. Capataz electricista (concurso): 1 plaza
- ESTABILIZACIÓN. Peón (concurso): 1 plaza (MISMAS BASES QUE PARA PEÓN CON DIVERSIDAD FUNCIONAL. RECTIFICACIÓN PUBLICADA EN EL BOP DE 5/5/2023 Y EN EL BOE DE 31/10/2023).
- Bases Generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a la función pública en el Ayuntamiento de València.
La convocatoria se regirá, en lo no previsto por sus correspondientes Bases:
- Por la normativa básica estatal sobre la Función Pública contenida en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.
- La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, en lo que resulte vigente.
- La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en su caso.
- El Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, en su caso.
- El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
- La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
- El Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
- El resto de normas reglamentarias.
Las Bases de las correspondientes convocatorias y toda la información relativa a los procesos de selección (listas de admitidos, tribunales, etc.) pueden consultarse en la página web del OAM Parques y Jardines, y en el Portal de Transparencia.
El tràmit es realitza a través de esta sede electrónica.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
Organismo Autónomo Municipal de Parques, Jardines i Biodiversidad Urbana
C/ Antonio Suárez, 7, 46021 València
Horario de atención al público: de lunes a viernes de 7:30 a 10:00 horas
Correo electrónico: personal@oamparquesvalencia.es