Participación en pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo temporal de la categoría de Oficial Superior de Mantenimiento (Grupo B), por turno libre y mediante el sistema de concurso (baremación de méritos).
1. Nombre: Oficial Superior de Mantenimiento
2. Tipo: Laboral
3. Grupo: B
4. Plazas:
5. Turno Promoción interna: No
6. Sistema de selección: Concurso
7. BOP: 17 de julio de 2026
8. BOE: No procede
9. Presentación de instancias y plazo de finalización: El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente hábil al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).
10. Tasa: 41,41 euros
Las Bases de cada convocatoria y toda la información relativa al proceso de selección/provisión de puestos de trabajo (listas de personal admitido, tribunales, etc.) podrá consultarse en la 👉 página web del OAM Fundación Deportiva Municipal y en el Portal de Transparencia del OAM Fundación Deportiva Municipal.
- Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la UniónEuropea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.Tener una antigüedad de, al menos dos años de servicio activo, en el grupo de clasificación profesional desde el que se accede.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa establecida para la función pública.
- Hallarse en posesión del título oficial de Técnico Superior en Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos o Técnico Superior en Desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos o Técnico Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados o equivalente, de acuerdo con los planes de estudios vigentes, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 104/1988, de 29 de enero, sobre homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación no universitaria, así como su normativa de desarrollo.
- Hallarse en posesión del carné profesional RITE (Reglamento de instalaciones térmicas en edificios), en vigor en el momento de la presentación de la solicitud, de acuerdo con los planes de estudios vigentes, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
- Hallarse en posesión del título o certificación de haber realizado el curso de formación en materia mantenimiento de piscinas de uso público de acuerdo con la normativa vigente, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
- Hallarse en posesión del permiso de conducir clase B en vigor.
- Poseer la capacidad y aptitud física y psíquica necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas de los puestos de trabajo afectados.
- No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones, instituciones u organismos públicos, consorcios, universidades públicas u órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente para el ejercicio de cualesquiera empleos o cargos públicos o para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
- En las solicitudes para tomar parte en las pruebas, las personas aspirantes deberán hacer declaración expresa en la que manifiesten que reúnen los requisitos exigidos y la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo mantenerse durante todo el proceso selectivo y acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionadas antes de la formalización del contrato de trabajo. Resultará nula la contratación de alguna persona de la bolsa que esté incursa en causas de incapacidad según la normativa vigente.
- Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas en el Tribunal respecto de la capacidad de la persona aspirante con diversidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto al que se opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen, la persona aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).
Publicación BOP: 17/07/2026 Boletín Nº 135
Plazo de solicitud: del día 18/07/2026 hasta el 31/07/2026 ambos inclusive.- La solicitud se presenta en esta Sede Electrónica y a través de este trámite. Se rellenará y firmará el formulario después de pulsar el botón “Iniciar trámite” y se adjuntará la documentación necesaria para la gestión administrativa que se indica.
- Se podrán aportar otros documentos de conformidad con las bases de la correspondiente convocatoria mediante "Documentación adicional", una vez iniciado el trámite.
- Titulación académica exigida:
en la Base 2 de la presente convocatoria, si procede.
- En su caso, documentación exigida en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Prestación de Servicios Administrativos:
en pruebas y expedientes de selección de personal del Ayuntamiento de València, acreditativa de las bonificaciones previstas de la tasa.
- En su caso, certificado acreditativo de discapacidad, igual o superior al 33% alegada por la persona aspirante:
e informe acreditativo de necesitar algún tipo de adaptación material o ajuste razonable para su consideración en el proceso selectivo.
- Documento auto baremación rellenable:
el cual se podrá descargar en la página web del OAM FDM. Descarga en el siguiente 👉 enlace.
Importe: 41,41 euros
Ordenanza reguladora de la Tasa por prestación de servicios administrativos en Pruebas y Expedientes de Selección de PersonalEl modelo de autoliquidación asociado a esta tasa es el A707 - Participación en pruebas selectivas/provisión de puestos de trabajo (OAM Fundación Deportiva Municipal).Puede simular la autoliquidación aquí.Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria correspondiente se dirigirán a la Presidencia del OAM Fundación Deportiva Municipal, presentándose por registro electrónico del Ayuntamiento de València, tanto para las personas aspirantes que accedan por el sistema de promoción interna/procesos de provisión, dada la condición de personal empleado público y obligado por lo tanto a relacionarse con la Administración a través de medios electrónicos, de conformidad con el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, como para las que accedan por el turno libre, que no sean personal público, de conformidad con el artículo 14.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
Las Bases de cada convocatoria y toda la información relativa al proceso de selección/provisión de puestos de trabajo (listas de personal admitido, tribunales, etc.) podrá consultarse en la página web del OAM Fundación Deportiva Municipal y en el Portal de Transparencia del OAM Fundación Deportiva Municipal.
PARA EL TRÁMITE DE SUBSANACIÓN Y/O APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN, durante la inscripción, una vez publicados los diferentes listados provisionales de personas solicitantes admitidas y excluidas o abierto el plazo para la presentación de documentación acreditativa de los méritos en los procesos selectivos de concurso-oposición, se deberá aportar la documentación solicitada, si es el caso, dentro del plazo que determine la correspondiente convocatoria:
- a través del trámite: Aportación de documentación a solicitudes/expedientes ya en trámite por el Ayuntamiento y su Sector Público Local, o
- accediendo al expediente correspondiente a través de Carpeta Ciudadana.
- Demanda ante el Juzgado de lo Social (plazo de interposición: dos meses)
Teléfono, fax y dirección electrónica que permita la solicitud de información:
Tel. (+34) 96 354 83 00.
Fax (+34) 96 394 45 83.
E-mail: rrhh@fdmvalencia.es
Ext. 2965, 2971, 2972
👉Bases que regirán la convocatoria Fundación Deportiva Municipal
Las convocatorias se regirán, en lo no previsto por sus correspondientes Bases:
- Por la normativa básica estatal sobre la Función Pública contenida en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.
- La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
- El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
- La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
- El Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
- El resto de normas reglamentarias.
Para más información:
Oficinas del OAM Fundación Deportiva Municipal de València.
Paseo de la Petxina 42, 46008 (València).
Horario de atención al público: De lunes a viernes de 09:00h a 14:00h
Página web OAM Fundación Deportiva Municipal de València