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Participación en pruebas selectivas/provisión de puestos de trabajo. Categoría Oficial superior informático/a (OAM Fundación Deportiva Municipal)sistema de concurso-oposición.
Modalidad presencial Modalidad web sin certificado Modalidad web con certificado Modalidad telefónica
AF.FE.15
Descripción

Participación en pruebas selectivas/provisiones de puestos de trabajo del OAM Fundación Deportiva Municipal para proveer una plaza de Oficial Superior Infrmático/a, mediante proceso de selección por oposicón Turno libre.

1. Nombre: Oficial superior informático/a

2. Tipo: Laboral

3. Grupo: B

4. Plazas: 1

5. Turno Promoción interna: No aplica

6. Sistema de selección: Oposición

7. BOP: 17 de marzo de 2026

8. BOE: 3 de abril de 2026

9. Presentación de instancias y plazo de finalización: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente HÁBIL al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

10. Tasa: 41,41 euros

Las Bases de cada convocatoria y toda la información relativa al proceso de selección/provisión de puestos de trabajo (listas de personal admitido, tribunales, etc.) podrá consultarse en la página web del OAM Fundación Deportiva Municipal y en el Portal de Transparencia del OAM Fundación Deportiva Municipal.


PARA EL TRÁMITE DE SUBSANACIÓN Y/O APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN, durante la inscripción, una vez publicados los diferentes listados provisionales de personas solicitantes admitidas y excluidas o abierto el plazo para la presentación de documentación acreditativa de los méritos en los procesos selectivos de concurso-oposición, se deberá aportar la documentación solicitada, si es el caso, dentro del plazo que determine la correspondiente convocatoria:

Requisitos
  • Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud detratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España,sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máximade jubilación forzosa establecida para la función pública.
  • Hallarse en posesión del título oficial de Técnico Superior (rama informática y comunicaciones) o equivalente que, de acuerdo con los planes de estudios vigentes,o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes de participación.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los/las aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de disposiciones de derecho comunitario y de conformidad con el mencionado Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.

  • Poseer la capacidad y aptitud física y psíquica necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas de los puestos de trabajo afectados.
  • No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio decualquiera de las Administraciones, instituciones u organismos públicos, consorcios,universidades públicas u órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente para el ejercicio de cualesquiera empleos o cargos públicos o para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
  • En las solicitudes para tomar parte en las pruebas, las personas aspirantes deberán hacer declaración expresa en la que manifiesten que reúnen los requisitos exigidos y la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, referidos siemprea la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendomantenerse durante todo el proceso selectivo y acreditarlos posteriormente, en elcaso de que fueran seleccionadas antes de la formalización del contrato de trabajo.Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas en el Tribunal respecto de la capacidad de la persona aspirante con diversidad funcional para el desempeñode las funciones del puesto al que se opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen, la persona aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo,quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
Cuándo solicitarlo

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Publicación BOE: 3 de abril de 2026


Plazo de solicitud: del día 07/04/2026 hasta el 06/05/2026 ambos inclusive.
Documentación a presentar

  • La solicitud se presenta en esta Sede Electrónica y a través de este trámite. Se rellenará y firmará el formulario después de pulsar el botón “Iniciar trámite” y se adjuntará la documentación necesaria para la gestión administrativa que se indica.
  • Se podrán aportar otros documentos de conformidad con las bases de la correspondiente convocatoria mediante "Documentación adicional", una vez iniciado el trámite.

Documentación para todos los casos:
  • Titulación académica exigida:

    en la Base 2.3 de la presente convocatoria.

  • Documentación acreditativa de las bonificaciones de la tasa, si procede
  • En su caso, certificado acreditativo de discapacidad, igual o superior al 33% alegada por la persona aspirante:

    e informe acreditativo de necesitar algún tipo de adaptación material o ajuste razonable para su consideración en el proceso selectivo, en su caso.

Tasas
Tasa por prestación de servicios administrativos en pruebas y expedientes de Selección de Personal

Importe 41,41 euros


Ordenanza reguladora de la Tasa por prestación de servicios administrativos en Pruebas y Expedientes de Selección de Personal

El modelo de autoliquidación asociado a esta tasa es el A707 - Participación en pruebas selectivas/provisión de puestos de trabajo (OAM Fundación Deportiva Municipal).
Puede simular la autoliquidación aquí.

Actuaciones a realizar por la persona solicitante

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria correspondiente se dirigirán a la Presidencia del OAM Fundación Deportiva Municipal, presentándose por registro electrónico del Ayuntamiento de València, tanto para las personas aspirantes que accedan por el sistema de promoción interna/procesos de provisión, dada la condición de personal empleado público y obligado por lo tanto a relacionarse con la Administración a través de medios electrónicos, de conformidad con el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, como para las que accedan por el turno libre, que no sean personal público, de conformidad con el artículo 14.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.

Plazo de resolución y recursos
Recursos que pueden interponerse:
  • Demanda ante el Juzgado de lo Social (plazo de interposición: dos meses)
Silencio Administrativo: Desestimatorio
Artículo 24.1 y 2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre el Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo máximo de resolución: 3 meses
Hacer en web

Realizar la solicitud en línea con firma digital

Puede iniciar la solicitud en línea pulsando el botón Iniciar trámite situado al inicio de esta página. Deberá identificarse y firmar electrónicamente de acuerdo con los requisitos señalados en Sede Electrónica / Sistemas de firma.

(Si la solicitud se realiza en nombre de otra persona, al iniciar el trámite en sede electrónica deberá utilizarse la opción "Soy representante mediante la presentación de apoderamiento" y presentar la solicitud junto con la documentación que acredite la representación y el resto de documentos necesarios para la realización del trámite).

  • Cumplimente el formulario y adjunte la documentación indicada. En el apartado “Documentación adicional” podrá presentar tantos archivos/documentos como necesite.
  • Confirme los datos, firme y presente la solicitud.

En el apartado Carpeta Ciudadana de esta Sede podrá consultar y obtener copia de las instancias presentadas, así como aportar cualquier documentación adicional o la que, en su caso, le sea requerida.

Atención telefónica

Teléfono, fax y dirección electrónica que permita la solicitud de información:

Tel. (+34) 96 354 83 00.

Fax (+34) 96 394 45 83.

E-mail: rrhh@fdmvalencia.es

Ext. 2965, 2971, 2972

Legislación

👉 Bases que regirán la convocatoria de Oficial superior informático/a del OAM Fundación Deportiva Municipal

Las convocatorias se regirán, en lo no previsto por sus correspondientes Bases:

  • Por la normativa básica estatal sobre la Función Pública contenida en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.
  • La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  • El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
  • La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
  • El Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
  • El resto de normas reglamentarias.
Dónde dirigirse

Para más información:
Oficinas del OAM Fundación Deportiva Municipal de València.
Paseo de la Petxina 42, 46008 (València).
Horario de atención al público: De lunes a viernes de 09:00h a 14:00h
Página web OAM Fundación Deportiva Municipal de València

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