Participació en proves selectives/provisions de llocs de treball de l’OAM Fundació Esportiva Municipal per a proveir en propietat/de manera definitiva els corresponents places/llocs que es convoquen.

CONVOCATÒRIA 1
1. Nom: Cap de Secció.
2. Naturalesa: Laboral.
3. Grup: A1.
4. Llocs: 1.
5. Sistema de provisió: Concurs de mèrits obert a altres Administracions Públicas o entitats pertanyents al sector públic estatal, autonòmic i/o local.
6. BOP: Dijous 2 de maig de 2024 - Butlletí Núm. 84 y rectificació Dijous 30 de maig de 2024 - Butlletí Núm. 104
7. DOGV: 4 de juny de 2024

CONVOCATÒRIA 2
1. Nombre: Cap de Servici d’Administració i Planificació Econòmica.
2. Naturalesa: Laboral.
3. Grup: A1.
4. Llocs: 1.
5. Sistema de provisió: Lliure designació obert a altres Administracions Públicas o entitats pertanyents al sector públic estatal, autonòmic i/o local.
6. BOP: Dijous 2 de maig de 2024 - Butlletí Núm. 84 i rectificació Dijous 30 de maig de 2024 - Butlletí Núm. 104
7. DOGV: 4 de juny de 2024

Les Bases de cadascuna de les convocatòries i tota la informació relativa al procés de selecció (llistes de personal admés, tribunals, etc.) podrà consultar-se en la pàgina web de l’OAM Fundació Esportiva Municipal i en el Portal de Transparència del OAM Fundació Esportiva Municipal.

PER AL TRÀMIT D'ESMENA I/O APORTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ, una vegada publicats els diferents llistats provisionals de persones sol·licitants admeses i excloses o obert el termini per a la presentació de documentació acreditativa dels mèrits en els processos selectiu de concurs-oposició, s'haurà d'aportar la documentació sol·licitada, si és el cas, dins del termini que determine la corresponent convocatòria:

• a través del tràmit: Aportació de documentació a sol·licituds/expedients ja en tràmit per l'Ajuntament o el seu sector públic local, o
• accedint a l'expedient corresponent a través de Carpeta Ciutadana.

Els que s’establisquen en les bases de la corresponent convocatòria, i en tot cas:

Per al torn lliure:

a) Tindre complits 16 anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa establida per a la funció pública.

b) Posseir la nacionalitat espanyola o, tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes en què esta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea; ser cònjuge de persones espanyoles i de nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats/des de dret, o ser els seus descendents o els del seu cònjuge menors de 21 anys o majors de la dita edat dependents.

c) Posseir la capacitat i aptitud física i psíquica necessària per a l'exercici de les corresponents funcions o tasques dels llocs de treball afectats.

d) No haver sigut separat/da, mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions, institucions o organismes públics, consorcis, universitats públiques o òrgans constitucionals o estatutaris, ni trobar-se inhabilitat/da per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat/da disciplinàriament de manera procedent per a l'exercici de qualssevol ocupacions o càrrecs públics o per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.

e) Estar en possessió de la titulació acadèmica que s’establisca en les bases de la corresponent convocatòria, o estar en condicions per a obtindre-la en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.

f) En les sol·licituds per a prendre part en els processos, les persones aspirants hauran de fer declaració expressa en la qual manifesten que reuneixen els requisits exigits i la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de d'instàncies, havent de mantindre's durant tot el procés selectiu, i acreditar-los posteriorment en el cas que foren seleccionades.

Per al torn de promoció interna:

a) Ser personal laboral fix de l’OAM Fundació Esportiva Municipal de València pertanyent al grup de classificació professional que es determine en la convocatòria.

b) Tindre una antiguitat de, almenys dos anys de servici actiu, en el grup de classificació professional des del que s’accedeix.

c) Posseir la capacitat i aptitud física i psíquica necessària per a l'exercici de les corresponents funcions o tasques dels llocs de treball afectats.

d) No haver sigut separat/da, mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions, institucions o organismes públics, consorcis, universitats públiques o òrgans constitucionals o estatutaris, ni trobar-se inhabilitat/da per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat/da disciplinàriament de manera procedent per a l'exercici de qualssevol ocupacions o càrrecs públics o per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.

e) Estar en possessió de la titulació acadèmica que s’establisca en les bases de la corresponent convocatòria, o estar en condicions per a obtindre-la en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies, o tindre l'antiguitat, si escau, establida o regulada per conveni col·lectiu.

f) En les sol·licituds per a prendre part en els processos, les persones aspirants hauran de fer declaració expressa en la qual manifesten que reuneixen els requisits exigits i la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació d’instàncies, havent de mantindre’s durant tot el procés selectiu i acreditar-los posteriorment, en el cas que foren seleccionades.

Per a la provisió definitiva de llocs de treball:

S’estarà a allò disposat en les Bases Generals comunes que han de regir en els procediments de concurs, concurs de trasllats i lliure designació per a la provisió amb caràcter definitiu, de llocs de treball, publicades en el BOP Núm. 74, de data 21 d’abril de 2021 i, en el seu cas, a allò establit en les Bases específiques de cadascuna de les convocatòries.

Per a la millora d'ocupació:

S'estarà als que s'establisquen en les Bases de la corresponent convocatòria.

A partir del dia següent al de la publicació de la corresponent convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)

• Procés de provisió: un lloc de Cap de Secció.

Publicació DOGV: 4 de juny de 2024

A partir del dia següent hàbil al de la publicació de la corresponent convocatòria en el DOGV (durant 15 dies hàbils)

Termini de sol·licitud: del dia 05/06/2024 fins al 25/06/2024 ambdós inclusivament.

• Procés de provisió: un lloc de Cap de Servici d’Administració i Planificació Econòmica.

Publicació DOGV: 4 de juny de 2024

A partir del dia següent natural al de la publicació de la corresponent convocatòria en el DOGV (durant 10 dies naturals)

Termini de sol·licitud: del dia 05/06/2024 fins al 14/06/2024 ambdós inclusivament.

• La sol·licitud es presenta en esta Seu Electrònica i a través d'este tràmit. S'emplenarà i signarà el formulari després de prémer el botó “Iniciar tràmit” i s'adjuntarà la documentació necessària per a la gestió administrativa que s'indica.
• Es podran aportar altres documents de conformitat amb les bases de la corresponent convocatòria mitjançant "Documentació addicional", una vegada iniciat el tràmit.

• Nomenament i/o contracte de treball como personal laboral fix
• Titulació superior universitària exigida en la corresponent convocatòria

• PROVISIÓ. Cap de Secció (Concurs). 1 lloc:
  • Curriculum Vitae
    
  • Memòria
    

Taxa per prestació dels servicis administratius en proves i expedients de selecció de personal: (NO APLICA PER A ESTES CONVOCATÒRIES DE CAP DE SECCIÓ I CAP DE SERVICI)

Tarifes

SUPOSTOS DE BONIFICACIÓ DE LA TAXA

- Bonificació del 50%:
- Família nombrosa general
- Discapacitat igual o superior al 33%
- Demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria.
- Bonificació del 100%:
- Família nombrosa especial.
- Família nombrosa general i discapacitat igual o superior al 33%.
- Família nombrosa general i demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria.
- Discapacitat igual o superior al 33% i demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria.

Dret a bonificacions segons es contempla al artícle 6 de l’Ordenança.

(Última modificació per acord de data: 25.09.2015. Publicació BOP: 23.12.2015. Aplicable a partir de: 01.01.2016)

El pagament de la taxa corresponent s'efectuarà mitjançant autoliquidació en la pàgina web municipal, accedint al següent enllaç:
(Model A707 Participació en proves selectives/provisió de llocs de treball (OAM Fundació Esportiva Municipal)).
Una vegada es genere l'autoliquidació s'haurà d'efectuar el pagament de la taxa corresponent de manera telemàtica.

Les instàncies sol·licitant prendre part en la convocatòria corresponent es dirigiran a la Presidència de l’OAM Fundació Esportiva Municipal, presentant-se per registre electrònic de l'Ajuntament de València, tant per a les persones aspirants que accedeixin pel sistema de promoció interna/processos de provisió, donada la condició de personal empleat públic i obligat per tant a relacionar-se amb l'Administració a través de mitjans electrònics, de conformitat amb l'article 14.2.e) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, com per a les que accedeixin pel torn lliure, que no siguin personal públic, de conformitat amb l'article 14.1 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.

El personal aspirant haurà d'aportar juntament amb la instància, justificant del pagament de la taxa o còpia del document acreditatiu de la bonificació d'aquesta, així com, una relació i justificació dels requisits exigits i dels mèrits al·legats, si és el cas, tot això, segons la informació que s'especifica en cada convocatòria.

Els mèrits a valorar seràn els que es disposen en les Bases de la corresponent convocatòria.

• Demanda davant el Jutjat Social (termini d'interposició: dos mesos)

Realitzar la sol·licitud en línia amb firma digital

Pot iniciar la sol·licitud en línia polsant el botó Iniciar tràmit situat a l’inici d’esta pàgina. Haurà d’identificar-se i firmar electrònicament d’acord amb els requisits assenyalats en Seu Electrònica / Sistemes de firma.

• Tinga preparada la documentació que necessite adjuntar d’acord amb l’apartat Documentació a presentar.
• Realitze l'autoliquidació i efectue el pagament, en el seu cas, de la corresponent taxa.
• Emplene el formulari.
• Adjunte la documentació requerida.
• Presente i firme la sol·licitud.

Podrà imprimir i guardar un justificant de presentació. Posteriorment en l’apartat Carpeta Ciutadana d’esta Seu podrà consultar i obtindre còpia de les seues instàncies presentades i igualment podrà aportar documentació addicional o que li siga requerida.

Telèfon, fax i adreça electrònica que permeta la sol·licitud d’informació:

Tel. (+34) 96 354 83 00.

Fax (+34) 96 394 45 83.

E-mail: rrhh@fdmvalencia.es

Ext. 2965, 2971, 2972

Bases específiques que han de regir el procés de provisió d’un lloc de Cap de Secció d’este OAM Fundació Esportiva de València (enllaç). Correcció d'errors (enllaç).

Bases específiques que han de regir el procés de provisió d’un lloc Cap de Servici d’Administració i Planificació Econòmica d’este OAM Fundació Esportiva de València (enllaç). Correcció d'errors (enllaç).

La convocatòria es regirà, en el no previst per les seues corresponents Bases:

Per la normativa bàsica estatal sobre la Funció Pública continguda en el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.

La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.

El Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local.

La Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Funció Pública Valenciana.

El Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.

Bases Generals que regeixen els procediments de concurs, concurs de trasllats i canvi a règim de jornada completa i lliure designació per a la provisió amb caràcter definitiu dels llocs de treball d'aquest organisme autònom municipal, publicades en el BOP núm. 74 de 21 d'abril de 2021

La resta de normes reglamentàries.

Per a més informació:
Oficines de l’OAM Fundació Esportiva Municipal de València.
Passeig de la Petxina 42, 46008 (València).
Horari d’atenció al públic: De dilluns a divendres de 09:00h a 14:00h.
Pàgina web OAM Fundació Esportiva Municipal de València.