Participación en bolsas de trabajo convocadas por el Ayuntamiento de València para nombramientos interinos o mejora de empleo.
Cada proceso se regirá por sus bases respectivas.

Las Bases de las convocatorias y toda la información relativa al proceso de selección (listas de admitidos, tribunales, etc.) pueden consultarse en la página web de Oposiciones / Bolsas de trabajo

Plazo abierto de Bolsas de Trabajo (Técnico/a medio/a de trabajo social, Técnico/a auxiliar de servicios sociales, Técnico/a educador/a social, Técnico/a de integración social).

Quienes reúnan los requisitos señalados en las bases de cada convocatoria.

Requisitos generales del artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Poseer la titulación exigida.

CONSULTAR DEMÁS REQUISITOS EN LAS BASES (PÁGINA WEB):

TÉCNICO/A MEDIO/A DE TRABAJO SOCIAL, TÉCNICO/A AUXILIAR DE SERVICIOS SOCIALES, TÉCNICO/A DE EDUCACIÓN SOCIAL, TÉCNICO/A DE INTEGRACIÓN SOCIAL

Plazo abierto Bolsas de Trabajo (Técnico/a medio/a de trabajo social, Técnico/a auxiliar de servicios sociales, Técnico/a educador/a social, Técnico/a de integración social)

Publicación en Tablón de edictos y página Web: 15/09/2020

El turno de mejora presentará la documentación exclusivamente por medios electrónicos. (Apartado sexto bases convocatoria y artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre).

• Impreso de solicitud que puede descargar en el apartado “Impresos” de esta misma página, si la solicitud se realiza presencialmente, acompañado de la documentación que se indica.
• Si la solicitud se presenta en esta Sede Electrónica se cumplimentará y firmará el formulario después de pulsar el botón “Iniciar trámite” y se adjuntará la documentación que se indica.

El turno de mejora presentará la documentación exclusivamente por medios electrónicos. (Apartado sexto bases convocatoria y artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre).

• Solicitud de participación. NO se solicita bonificación:
  • Justificante del pago de la tasa
    
• Solicitud de participación. SÍ se solicita bonificación:
  • Justificante del pago de la tasa
    
  • Copia del libro de familia numerosa
    
  • Certificado oficial o tarjeta acreditativa de discapacidad
    
  • Fotocopia de la última declaración del IRPF, o, Certificación de Hacienda de no haberla presentado por no estar obligado:
    

    copia de la declaración anual de IRPF de aquella parte correspondiente a ingresos de la persona interesada del año anterior de que se trate.

    Aportar en caso de situación de desempleo.

  • Certificación expedida por los servicios públicos de empleo:
    

    que acredite los requisitos señalados en la Ordenanza.

    Aportar en caso de situación de desempleo.

Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Prestación de los Servicios Administrativos en Pruebas y Expedientes de Selección de Personal.

Tabla de cuantías para el ejercicio vigente:

• GRUPO A1 --- 46,87
• GRUPO A2 --- 41,41
• GRUPO B ---- 41,41
• CRUPO C1 ---35,97
• GRUPO C2 -- 29,44
• AP -------------- 23,97

• Pago de la tasa.
• Presentar la solicitud.
• Superada la fase selectiva o parte de ella, y en el plazo que se señale mediante el correspondiente anuncio, se deberá aportar la documentación señalada en las bases de la convocatoria. Se deberá aportar los méritos especificados en la fase de concurso.

El turno de mejora presentará la documentación exclusivamente por medios electrónicos. (Apartado sexto bases convocatoria y artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre).

• Recurso potestativo de reposición (plazo de interposición: un mes)
• Recurso Contencioso-Administrativo (plazo de interposición: dos meses)

Realizar la solicitud en línea con firma digital

Puede iniciar la solicitud en línea pulsando el botón Iniciar trámite situado al inicio de esta página. Deberá identificarse y firmar electrónicamente de acuerdo con los requisitos señalados en Sede Electrónica / Sistemas de firma.

• Tenga preparada la documentación que necesite adjuntar de acuerdo con el apartado Documentación a presentar
• Rellene el formulario
• Adjunte, en su caso, la documentación indicada
• Presente y firme la solicitud

Podrá imprimir y guardar un justificante de presentación. Posteriormente en el apartado Carpeta Ciudadana de esta Sede podrá consultar y obtener copia de sus instancias presentadas e igualmente podrá aportar documentación adicional o que le sea requerida.

Puede obtenerse más información en la página web de Oposiciones

• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma para la Función Pública, en lo que resulte vigente.
• Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
• Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, con carácter supletorio.
• Ley 10/2010, de 9 de julio de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
• Decreto 3/2017, de 13 de enero del Consell, por el que aprueba el Reglamento de Selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la Función Pública Valenciana.
• Bases Técnico/a medio/a de trabajo social, Técnico/a auxiliar de servicios sociales, Técnico/a educador/a social, Técnico/a de integración social.