Selección de personal para la ejecución del programa de formación en capacidades digitales “DONA DIGITAL”.

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LISTADO PROVISIONAL DE CANDIDATURAS DEL PROCESO SELECTIVO DEL PERSONAL (23/11/2022)

En el día de hoy, 23 de noviembre de 2022, se publica el Listado Provisional de candidaturas del proceso selectivo del personal para el proyecto DONA DIGITAL 2022

El plazo de revisión de la baremación será de 3 días hábiles: del 24 de noviembre a las 0:00 horas al 28 de noviembre a las 23:59 horas.

TRÁMITE DE ALEGACIONES: se podrán formular alegaciones, si es el caso, a través del trámite: Aportación de documentación a solicitudes/expedientes ya en trámite por el Ayuntamiento o su sector público local o accediendo a su correspondiente expediente a través de Carpeta Ciudadana.

La presentación se realizará preferentemente de forma telemática por la sede electrónica del Ayuntamiento de València.

Las presentaciones posteriores a esta fecha no serán tenidas en cuenta. No se admitirá ni será considerada ninguna documentación nueva a la ya aportada.

- Listado provisional de candidaturas del proceso selectivo del personal

Personas físicas que cumplan los requisitos establecidos en la normativa de referencia.

Serán requisitos generales los siguientes:

a) Tener nacionalidad española o pertenecer a cualquiera de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea. Las personas extranjeras que no pertenezcan a alguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, deberán tener permiso de residencia y autorización de trabajo por cuenta ajena con una duración mínima superior a la del proyecto a realizar, la titulación exigida para el puesto al que optan homologada por el Estado español y conocimientos suficientes de la lengua castellana.

b) No exceder de la edad de jubilación ordinaria establecida en la legislación vigente.

c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

e) No haber sido condenada o condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. Esta circunstancia deberá ser acreditada previamente a la aprobación de la contratación mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

Para tomar parte en el proceso de Selección del personal del proyecto de “DONA DIGITAL”, será necesario que las persones aspirantes reúnan las condiciones reflejadas en las bases de selección de personal para programas de empleo y formación aprobadas en Junta de Gobierno Local de 15 de julio de 2022, así como en la Resolución de 28 de julio de 2022, del director general de LABORA.

El plazo de solicitud serà de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Tablón de Edictos Municipal.

PUBLICACIÓN TABLÓN DE EDICTOS MUNICIPAL: 14/10/2022

• Impreso de solicitud que puede descargar en el apartado “Impresos” de esta misma página, si la solicitud se realiza presencialmente, acompañado de la documentación que se indica.
• Si la solicitud se presenta en esta Sede Electrónica se cumplimentará y firmará el formulario después de pulsar el botón “Iniciar trámite” y se adjuntará la documentación que se indica.

• DNI / TIE (Tarjeta de identificación de extranjero/a):

  Los documentos deben estar vigentes. Por ambas caras.

• Impreso de autobaremación:

  Disponible en el apartado impresos.

• Currículum Vitae
• Documentación justificativa acreditación de requisitos que se aduzcan:

  La que corresponda según la documentación requerida.

• Documentación justificativa acreditación de méritos que se aduzcan:

  La que corresponda según la documentación aportada.

• Otra documentación complementaria:

  La que corresponda según la documentación requerida.

Para participar en el proceso de selección se realizarán las actuaciones relacionadas en la Convocatoria para la selección de personal del programa de formación en capacidades digitales “DONA DIGITAL “.

Para participar en los procesos de selección de personal de Programas de Formación y Empleo del Ayuntamiento de València se cumplirá con la normativa establecida para cada programa.

• Recurso potestativo de reposición (plazo de interposición: un mes)
• Recurso de alzada

962081725

• RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la segunda convocatoria para la concesión de subvenciones públicas con cargo al ejercicio presupuestario 2022, para la ejecución del Programa de formación en capacidades digitales para personas desempleadas para impulsar el emprendimiento y el desarrollo rural y reducir la brecha de género, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia.
• Bases generales para la selección de personal para programes de formación y empleo.
• Convocatoria del proceso selectivo de personal para el proyecto “ Dona digital “.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
• Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Oficinas donde obtener información y hacer consultas:

Servicio de Formación y Ocupación

C/ Amadeu de Savoia, 11 Nau Oest, 1er pis

46010 - València

Oficinas de presentación:

Las solicitudes, que tendrán que dirigirse al Servicio de Formación y Ocupación, se presentarán de manera telemática preferentemente o previa cita en los diferentes registros de entrada del Ayuntamiento de València, sin perjuicio de poder presentarlas en los otros lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Así mismo, se podrá realizar la presentación telemática a través la sede electrónica del Ayuntamiento de València <valencia.es>.